|
1.
Nhân
viên hành chính tổng hợp (admin), làm việc tại HN. |
|
JOB TITLE/ Vị trí |
OPERATION
SUPPORT PERSONNEL/Nhân
viên hành chính tổng hợp |
|
REPORT TO/ báo cáo
cho |
Operation
Director/ Giám đốc |
|
PRE-REQUISITE
Yêu cầu |
-
Ưu tiên nam.
-
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
-
Tốt nghệp cao đẳng trở lên.
-
Hiểu biết về IT và Kỹ thuật
-
Đọc hiểu Tiếng Anh
-
Có phương tiện đi lại
|
|
QUALITIES NEEDED
Yêu cầu khác |
|
|
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
|
-
Provides
administrative and technical support to IT, Operations,
Sales/Marketing, Human Resource and General Admin departments
-
Liaises with external vendors and service providers
-
Performs any
tasks that are necessary for business efficiency and effectiveness
-
Assists the
Management to organise and manage clients’ relationship building
activities
-
the CEO,
Operation Director and other senior overseas staff
-
Hỗ trợ công việc hành chính và kỹ thuật cho bộ phận IT, bộ phận vận
hành, bộ phận Kinh doanh và Marketing, bộ phận HCNS và và các pḥng
ban khác
-
Liên lạc với khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ.
-
Thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao để mang lại hiệu quả và thành
công cho công việc kinh doanh của công ty
-
Trợ giúp Ban Giám đốc, tham gia quản lư, thiết lập, xây dựng mối
quan hệ khách hàng
-
Báo cáo cho GĐ điều hành, Tổng điều hành.
|
|
2.
Account Executive (Sales) |
|
JOB TITLE/ Vị trí |
Account Executive
(Sales) |
|
DEPARTMENT/ Bộ
phận |
Sales & Marketing
/ Pḥng kinh doanh & Marketing |
|
REPORT TO/ báo cáo
cho |
Operation Director:
GĐ phụ
trách |
|
PRE-REQUISITE
Yêu cầu |
-
Female or male
Vietnamese
-
At least 25 years
old
-
Minimum 2 years
of related experience
-
Diploma and above
(any discipline)
-
Outstanding sales
track record, preferably in corporate sales
-
Possess own
transport
-
Nam/ nữ là công
dân VN
-
Trên 25 tuổi
-
Ít nhất có 2 năm
kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-
Tôt
nghiệp chuyên ngành có lien quan
-
Có
thành tích tốt trong bán hàng, ưu tiên đă làm cho các doanh nghiệp
lớn.
|
|
QUALITIES NEEDED
Yêu cầu khác |
-
Tiếng Anh thành
thạo
-
Ham học hỏi, có ư
trí tiến thủ, luôn mong muốn vươn tới thành công.
-
Kỹ năng làm việc
theo nhóm tốt.
-
Kỹ
năng đánh giá, tổ chức tốt
-
Am hiểu về
chiến lược marketing tại Hà nội va Sài G̣n.
|
|
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
|
-
Tiếp nhận hệ
thống khách hàng mới, thiết lập mối quan hệ, chăm soc khách hàng…
-
Định hướng, phát
triển chiến lược bán hàng
-
Thiết lập và duy
tŕ hệ thống khách hàng đang quản lư
-
Xây dựng kế hoạch
tháng cho việc tiếp cận, gặp gỡ khách hàng tiềm năng, khách hàng
hiện có.
-
Đảm
bảo kế hoạch đă định
-
Xây dựng mối quan
hệ với khách hàng mới và khách hàng đang quản lư
-
Đào tạo va thúc
đẩy các đại lư bán hàng.
-
Xây dựng chiến
lược kinh doanh, marketing mang tính chiến lược, dài hạn.
-
Quản lư ngân quỹ
-
Báo cáo trực
tiếp lănh đạo phụ trách
|
|
3. Programmer ( Lập
tŕnh viên) |
|
JOB TITLE/ Vị trí |
Programmer/ Lập
tŕnh |
|
DEPARTMENT/ Bộ
phận |
IT Services/ CNTT |
|
REPORT TO/ báo cáo
cho |
Team Manager:
Trưởng bộ phận/ nhóm trưởng |
|
PRE-REQUISITE
Yêu cầu |
-
Female or male
Vietnamese
-
Minimum 1 year
of software development experience
-
Experience
in C#,C++, VB.net, PHP, SQL Server, MySQL, POS, Inventory, Accounting
preferred
-
Degree
in IT
-
Able to
communicate in English preferred
-
Nam/ nữ là
công dân VN
-
Ít nhất 1 năm
kinh nghiệm về lập tŕnh phần mềm.
-
Có kinh nghiệm,
hiểu biết về C#,C ++ VB.net, PHP, SQL Server, MySQL, POS, ưu tiên biết
về phần mềm kế toán, tài chính.
-
Tốt nghiệp
chuyên ngành CNTT
-
Ưu tiên giao
tiếp được bằng tiếng Anh.
|
|
QUALITIES NEEDED
Yêu cầu khác |
-
Energetic,
hard working and flexible
-
Must
be a problem solver, quick-to-learn, creative, self-motivated
-
Possess
a desire to create new technology
-
Able to grasp
new technologies quickly
-
Strong
analytical and coding skills
-
Enjoy working
with others in a team atmosphere
-
Can work in a
fast paced working environment
-
Have a
“customer-service” orientation
-
Năng động,
chăm chỉ
-
Biết giải
quyết các vấn đề, sang tạo, có trí tiến thủ…
-
Nắm bắt nhanh
các công nghệ mới
-
Có kỹ năng
phân tích..
|
|
JOB PURPOSE
Mục đích |
|
|
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
|
-
Develop
software based on the description of business logic.
-
Document
project status and progress.
-
Document
communication with end-users.
-
Report
critical incidents.
-
Ensure
project deadlines are met.
-
Support the
Team Manager and other Technical Team members
-
Any other
related tasks as may be assigned
-
Xây dựng, phát
triển phần mềm dựa trên yêu cầu mô tả của doanh nghiệp
-
Viết báo cáo,
tài liệu về hiện trạng dự án và tiến độ dự án.
-
Đảm bảo hoàn
thành dự đúng thời gian.
-
Báo cáo công
việc cho người phụ trách và các bộ phận kỹ thuật có lien quan.
-
Thực hiện các
công việc khác có lien quan.
|
|
LIÊN HỆ
Mr: Daniel Ho
DC: Làng Quốc tế
Thăng Long, Đường Trần Đăng Ninh, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 04.7569489
Email:
leo_danny@yahoo.com.sg -
daniel@smartwisehk.com
Nếu bạn quan tâm hăy gửi CV đến địa chỉ mail
hr@smartwisehk.com. (Ghi rơ mức lương mong muốn)
Chú ư: Chỉ nhận CV
tiếng Anh. Không nhận hồ sơ
trực tiếp, chỉ nhận hồ sơ qua email
Nếu bạn có những kỹ
năng tốt về Lập tŕnh kinh doanh và Marketing, hơn nữa mong muốn được
làm việc trong môi trường nước ngoài, hăy gửi CV của bạn theo địa chỉ
mail:
daniel@smartwisehk.com (Ghi rơ mức lương mong muốn). Chúng tôi chỉ
liên lạc với ứng viên đủ điều kiện.
|